Super Stellenangebot

Personalrecruiter IT (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

Ihre Aufgaben

  • Durchführung des Bewerbermanagement von der Anzeigenschaltung, über die Sichtung der Bewerbungsunterlagen bis zum Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Mitwirkung bei der Personalauswahl in Zusammenarbeit mit den Fachteams und dem Management
  • Steuerung der Recruitingprozesse, Auswahl von Recruitingkampagnen und Teilnahme an Recruitingmessen
  • Gestaltung von Personalmarketingkampagnen/-veranstaltungen in Zusammenarbeit mit unserem Marketing
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Auswahlprozesse und der professionellen Kandidatenbetreuung
  • Operative Personalarbeit im Allgemeinen (wie z.B. Onboarding neuer Mitarbeiter, Mitarbeiterbetreuung, Mitarbeiterentwicklung)

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (im Bereich Betriebswirtschaft, Personal oder in thematisch verwandten Bereichen)
  • Berufserfahrung im Bereich Personalrecruiting und Personalmarketing (vorzugsweise in der IT-Branche)
  • Praktische Erfahrung in der Nutzung verschiedenster zur Verfügung stehender Kanäle wie z.B. Social Media, Jobbörsen, Messen oder persönlicher Kontakt
  • Kenntnisse im Betrieb eines effektiven Bewerbermanagements sowie in der Analyse des Bewerber- und Arbeitsmarktes und der Entwicklung moderner Ansprachekonzepte
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht, GWB und EU-DSGVO.
  • IT-Affinität verbunden mit dem Interesse für IT-Technologien im Allgemeinen
  • Freude an der Arbeit im Team, Begeisterungsfähigkeit, Überzeugungskraft und ausgeprägte Kommunikationsstärke und Netzwerkpflege
  • Flexibilität, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Diskretion
  • Deutschkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift

Ihre Perspektive

  • Interessante Aufgabenstellungen im Umfeld neuester Technologien mit Freiraum für Ihre Kreativität und eigenen Ideen
  • Zusammenarbeit in einem dynamischen und innovativen Team
  • hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
  • attraktive Vergütung
  • Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten

Mentoring

….. Während Ihrer Einarbeitung werden Sie von einer/m Mentor*in betreut, welche/r Sie Schritt für Schritt in das Unternehmen einführt und so Ihren Erfolg in unserem Team sicherstellt. Auch danach werden Sie ständig weitergebildet: durch die eigenverantwortliche Arbeit in den Projekten und durch Trainings.

 Werden Sie Teil einer gemeinsamen Erfolgsstory! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Standort: Leipzig
Bereich: Backoffice
Art: unbefristet
Beginn: 01.07.2021

Jetzt bewerben


KUPPER IT GmbH
Personalabteilung
Prager Str. 15 | 04103 Leipzig
personal(at)kupper-it.com

Wir sind zertifiziert nach:
ISO 9001 | ISO 14001 | ISO 27001 | ISO 27018
Folgen Sie uns:
Rufen sie uns an:
+49 341 305360
Schreiben Sie uns:
info@kupper-it.com
Support-Hotline (0,12 €/min):
+49 180 577 5501