Arbeitgeber KUPPER IT

KUPPER IT als Arbeitgeber

Digitalisierung verändert die Arbeitswelt, es entstehen neue Berufsfelder und global vernetzte Arbeitsplätze.
Für uns keine Herausforderung sondern "Daily business"!

Wir als Arbeitgeber

Die Welt wird kleiner, alles dreht sich schneller und die Zukunft kommt näher.

Bei Kupper IT zu arbeiten ist mehr als Server zu verbinden oder Software zu installieren! Wir lösen für unsere Kunden nicht nur komplexe Herausforderungen in IT-Infrastrukturen und optimieren diese für einen langfristigen und zukunftsorientierten Betrieb.
Wir optimieren auch deine Karriere in einer Zukunftsbranche mit besten Aussichten!

Als starkes mitteldeutsches Unternehmen sind wir Antreiber und Vordenker, wir sind Lösungsentwickler und Systemingenieure mit Liebe zum Detail. Mit unserer Hands-on-Mentalität packen wir Projekte an, setzen auf neueste Technologien und schauen über den Tellerrand, anstatt abzuwarten.

Unseren Mitarbeitern haben wir viel zu bieten: Freiraum zur individuellen Entfaltung. Gemeinsam definierte Ziele. Wertschätzung und Verbundenheit in einem starken Team. Coaching durch erfahrene Kollegen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

KUPPER IT. innovativ. effizient. sicher.

Unternehmenskultur

Leitbild

Unsere Kunden sollen sich hauptsächlich auf ihr eigenes Kerngeschäft konzentrieren können. Daher ist es unser Bestreben auf unseren Spezialgebieten individuelle Lösungen zu schaffen, die effizient, zuverlässig und von höchster Qualität sind und dabei stets den höchstmöglichen Sicherheitsstandards entsprechen. Schließlich denken und handeln wir im Sinne unsere Kunden.

Mit der zweitbesten Lösung geben wir uns nicht zufrieden. Dies erfordert angesichts der rasanten Entwicklung von Technik und Technologien hochmotivierte und hochqualifizierte Mitarbeiter. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter deshalb intensiv bei ihrer beruflichen Entwicklung im Unternehmen. Wir fördern und fordern unseren Nachwuchs ebenso wie bewährte Kräfte, sorgen für exzellente Weiterbildung und geben die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung.

Für das Leistungsvermögen unseres Unternehmens ist die Leistungsbereitschaft jedes einzelnen Mitarbeiters von entscheidender Bedeutung. Wir möchten, dass unsere Spezialisten den täglich wachsenden Erfahrungsschatz und ihr zunehmendes Wissen langfristig einbringen können. Dafür sind ein ausgeglichenes Betriebsklima sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unverzichtbar. Für uns besteht ein enger Zusammenhang zwischen engagierten Mitarbeitern und zufriedenen Kunden – getreu dem Motto: „Was innen nicht funkelt, kann außen nicht glänzen.“

Wir nehmen aber nicht nur unsere Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern ernst, sondern fühlen uns auch dem Gemeinwohl verpflichtet. Als Unternehmen sind wir schließlich ein wesentlicher Akteur des Wirtschaftssystems. Wir verstehen die gesellschaftliche Verantwortung als Teil unseres unternehmerischen Handelns und helfen dabei, drängende Probleme dieser Zeit zu lösen.

Unternehmenswerte

 Kreativität

Entdecken neuer Lösungsmöglichkeiten und über das Bisherige hinaus denken.


Eigeninitiative

Verantwortung übernehmen und das Beste geben um unsere Ziele zu erreichen.


 Entwicklungsbereitschaft

Offenheit, Einsatz und Mut um Neues und Unbekanntes zu erlernen.


 Fachkompetenz

Wissen verantwortungsvoll einsetzen und in Stresssituationen mit Sorgfalt arbeiten.


 Leidenschaft

Liebe zum Detail und ein starkes Qualitätsbewusstsein.


 Loyalität

Loyalität schafft Vertrauen und lässt ein Wir-Gefühl über alle Hierarchieebenen entstehen.

Wissensaustausch

Wissen innerhalb des Unternehmens zu kommunizieren und zu teilen, ist ein elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Durch Vorträge, Events, Meetings und dem Arbeiten in temporären Projektteams teilen unsere Mitarbeiter ihr erworbenes Wissen und unterstützen sich so gegenseitig in Ihrer Arbeit.

Dieses Miteinander verbindet unsere Mitarbeiter und das Unternehmen. Die aus diesem Wissensaustausch entstehende Dynamik sichert die Weiterentwicklung jedes Einzelnen und den Erfolg des Unternehmens.

Persönlichkeit. Atmosphäre. Arbeit.

Vielfalt in allen Unternehmensbereichen

Teamwork:

Für uns ist der Zusammenhalt und ein kollegiales Miteinander ausgesprochen wichtig. So können unserer Mitarbeiter ihre Fähigkeiten einbringen und abteilungsübergreifend oder in temporären Projektteams optimal zusammenarbeiten.

Flexibilität:

Entsprechend der unterschiedlichen Charaktere und Leistungskurven ermöglichen wir unseren Mitarbeitern von überall und jederzeit geräteübergreifend zu arbeiten. Mit unseren mobilen Arbeitsplätzen kann jeder Mitarbeiter seine Arbeitszeiten im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit selbst mitgestalten.

Selbstständigkeit:

Nicht nur das selbstständige Organisieren und Bewältigen von Aufgaben sowie Beseitigung von Störungen macht für uns Selbstständigkeit aus. Wir lassen unseren Mitarbeitern Freiraum für eine eigenständige Arbeitsweise. So fördern wir die Leistungsfähigkeit und die Kreativität unserer Mitarbeiter und geben ihnen die Möglichkeit ihr individuelles Potential voll auszuschöpfen.

Spannende Projekte:

So individuell wie unsere Kunden, so individuell und spannend sind auch die Projekte, die wir für sie umsetzen. Die stets neuen Herausforderungen lassen uns immer wieder über den Tellerrand hinausblicken und so entwickeln wir für unsere Kunden innovative IT-Lösungen und -Produkte die sie auf dem Weg in die digitale Transformation begleiten.

Atmosphäre:

Ein harmonisches Betriebsklima sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns unverzichtbar. Wir verbringen den Großteil unserer Zeit an unserem Arbeitsplatz und mit den Kollegen. Daher legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen.

Herausforderungen:

Wir werden jeden Tag vor neue technische Herausforderungen gestellt. Diese zu lösen, entwickelt uns als Team und jeden einzelnen Mitarbeiter stetig weiter.

Du möchtest Teil unseres tollen Teams werden!

Dann schau doch in unsere aktuellen Stellenausschreibungen oder sende uns deine Initiativbewerbung zu.

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